摘要
职位数量: 2
招聘人数: 2
学历要求: 本科及以上
截止日期： 2025-03-07
工作地点: 武汉
公告详情
武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。为护佑学校师生身心健康发展，加强医院医疗卫生技术人才队伍建设，根据学校工作安排，决定公开招聘外科医生1名、心理精神科医生1名。现将有关事项公告如下。
一、岗位职责
（一）外科医生1名
1.负责外科门诊诊疗工作。
2.完成科室安排的值班、门急诊、义诊、出诊及保健等医疗工作。
3.及时更新学习医学知识，提升医疗质量与患者满意度。
4.完成医院安排的各项公共卫生工作。
（二）心理精神科医生
1.负责心理健康门诊诊疗工作。
2.完成科室安排的值班、门急诊、义诊、出诊及保健等医疗工作。
3.及时更新学习医学知识，提升医疗质量与患者满意度。
4.完成医院安排的各项公共卫生工作。
二、招聘条件
01基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱基础教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，身心健康。
2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。信息化素养高，具备熟练的数据分析处理能力、信息技术应用能力和AI运用能力。
3.取得医学本科及以上学历学位且具有二甲医院3年及以上工作经验，年龄不超过35岁（
4.具体岗位另有其它要求的，按相关条件执行。
02岗位条件
1.外科医生：
具有临床医学、外科学专业等相关背景，具体要求如下:
（1）具有国家规定的外科专业相
（2）热爱工作，责任感强，具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通能力，较强的计划制订和执行能力，能够独立完成外科临床常见病及多发疾病诊断与处理。
（3）熟悉计算机等办公设备的应用知识。
2、心理精神科医生：
具有临床医学、精神卫生专业、精神医学、神经科学等相关背景，具体要求如下：
（1）具有国家规定的精神类专业相
（2）热爱工作，责任感强，具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通能力，较强的计划制订和执行能力，能够独立完成精神科临床常见病及多发疾病诊断与处理。
（3）熟悉计算机等办公设备的应用知识。
三、招聘流程及时间安排
01、报名和资格审查：
02、笔试
2025年3月中旬组织笔试，具体以网站通知时间为准，学校统一组织笔试，公布入围复试人员名单。
笔试内容为综合笔试+专业能力测试，主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、信息技术能力以及专业技术领域能力等。
03、复试
2025年3月下旬组织复试，具体以学校通知时间为准，公布通过复试人员名单。
复试重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。按岗位数确定拟录用人选。
04、政治把关和审定
2025年3月底前完成，以学校具体安排为准，根据规定程序对通过复试人员进行政治把关，经审定后公示。
05、体检和入职
公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。
四、相关说明
1.本次招聘方式为预聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可转入事业编制。
2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。
3.以下人员不得报名应聘：
（1）在读非应届毕业生，现役军人。
（2）因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.应聘人员收到录用通知后，应在规定时间内与学校签订聘用合同，或与学校签订就业协议（应届毕业生），逾期未办理相关手续者，学校可取消其录用资格。
5.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格。
6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。
7.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以通知为准。
联系人和电话：
校医院
人事处
微信小程序暂时不支持直接下载附件，可关注公众号“医护知音校园招聘”领取
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/1dBoQ3W_2ZUpCSkGE2SmZg
更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号（微信号：ymliepin）。
更多招聘机会，扫码关注医聘猫公众号，专属求职顾问推荐工作机会
客服
小程序
公众号
工具箱
